税负压力大
师资力量和教学内容质量是教育培训行业的核心竞争力，所以教育培训企业常常以高薪吸引优秀的教师加入。而较高的薪资对教师来说，意味着需要缴纳较高的个人所得税，对于企业来说，意味着需要承受较高的人工成本压力。
应用范围
线上网课
培训机构
知识付费平台
课程直播
行业痛点
01- 02行业模式混杂，用工风险大教育培训行业模式混杂，普遍存在在编教师、外聘教师、非全日制兼职等多种情况，用工关系复杂混乱。机构对用工环节的风险防范较为薄弱，导致风险盲区凸显，机构责任压力巨大。
03佣金难发从业人员体量大,存在大量兼职用工等形式，薪酬发放形式不固定，发放难度大，管理成本高。 
04难获抵扣为教师支付劳务费时难以获得发票，企业发生的成本不能在企业所得税税前扣除，直接导致多缴企业所得税，加大企业所得税税负压力。
服务重点
多样化用工方式，提高员工效能
为企业
- · 完成大量高频次的结算。
- · 为每位服务人员申报个税，确保收入的合法性
- · 为平台提供报酬发放的票据凭证，可计入成本
为教师/知识提供者
- · 享受核定征收优惠政策，提高个人收入，激发个人工作效能
- · 平台兼职教师，工作时间自由，获取收益时间及时且灵活
打造[报酬发放+个税申报]一体化处理服务新体验
有效降低企业成本，提高企业竞争力
天象人力灵活用工解决方案
完整的商业闭环，助力企业降本增效
方案特点
· 优化用工模式
将传统的雇佣模式「企业+员工」转为新型合作模式「企业+平台+个人」
·提供票据凭证
报酬发放+个税申报一体化处理
方案效果
· 线上教育/知识服务平台节省成本
线上教育/知识服务平台合法合规的使用灵活用工，企业财务安全与持续经营无忧。
· 教师/知识提供者收入增加
教师/知识提供者人员无需缴纳高额的劳务个税，到手收入均为完税后的合法收入，实现合法增收。
案例分析
王老师是一家在线网课平台的兼职老师，工资薪酬也越来越高某月劳务费高达5万元。
传统模式
支付佣金
5万
税负情况（按照劳务费结算）：
个人所得税
5万*（1-20%）*30%-2000=10000元
模式成本对比
60000元
灵活用工模式
支付佣金
5万
税负情况（采用天象人力灵活用工方案）：
天象服务费-进项抵扣
4000-3000=1000
模式成本对比
51000元
应用天象人力灵活用工产品，企业用工成本直降 90%
方案优势
减轻个人税负压力享受核定征收优惠政策，提高个人收入，提升工作积极性
提高企业竞争力优化企业结构，增加企业抗风险能力，提高机构整体竞争力
操作方便快捷报酬发放+个税申报一体化处理
降低企业成本直击痛点，解决企业无票支出难题，有效降低企业成本，提高企业利润
为什么选择天象人力
天象人力已为数家团队提供满意的解决方案
如实缴纳个税，提供完税证明
知名银行托管充值，账户资金可见可控
全流程风控体系升级，四流合一，真实交易保障
专业技术团队，独立研发系统，提供全面安全保障
财税专家一对一服务，定制个性化方案
部分灵活用工平台
个税不申报、不缴纳，税务稽查风险极大
资金流转不安全，账户资金不透明
三流不一致，构成发票虚开
无专业技术团队，系统漏洞多
服务专业程度不够，方案漏洞多
服务对比
个税风险
资金安全
业务流程
系统安全
服务保障
我们的服务优势
合法合规
严格风控体系，全面保障业务合理合法合规
信息透明可查
政府合作
立足行业十余载拥有丰富政府资源
与全国多家园区达成战略合作
配套完整的扶持政策及落地模式
解决方案团队
税筹顾问持续支持
专业的法律团队托底
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系统安全
多重认证安全可靠
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10年技术沉淀，架构企业信息数据安全壁垒
