近日，国家发展改革委、中央网信办、工业和信息化部等13个部门联合印发《关于支持新业态新模式健康发展激活消费市场带动扩大就业的意见》（以下简称"意见"），《意见》大力鼓励个体创业、灵活就业、灵活用工、“共享员工"等新业态。在时代背景下，由于社会对就业与生产的高度关注，灵活就业人员逐渐受到重视，这预示着灵活用工行业或将迎来发展的"黄金时代"。

1、劳务派遣

例如：公司主营项目的生产运营，委托第三方开展。根据团队中的部分工作岗位具有辅助性的特点，可以对该部分岗位，采用劳务派遣方式。

2、非全日制

例如：为了保障派驻员工的生活，公司专门设立饭堂制做工作餐。但因派驻员工只有20余名，两名饭堂工作人员，每日工作半天就可以完成所需三餐的制做。在这样的情形下，公司就可以采用非全日制的用工方式聘用饭堂工作人员。

3、实习生

为了有针对性地培养有技术专长的制冷工、电工和钳工等生产一线后备员工，公司与本地的几所知名技校建立了校企合作关系，一般提前半年左右通过学校安排优秀学生来公司实习。对实习期满通过双向选择的学生，自其毕业次日办理正式用工。

4、兼职

对于部分零星、简单的工作，如：查水表、接听记录投诉电话等，可以通过联系高校的学生处、团委，组织学生来公司从事勤工助学。

5、返聘退休人员

公司生活热水系统的优化工作需要富有经验的热工专业人才，而此类人才多集中在相近行业的退休人员中，公司采用退休返聘，聘请合适的人员。

6、业务外包

将办公区域、物业项目的安保、保洁及非生产设施的维护等部分业务外包给专业的物业公司，可以较好地规避原有保安、清洁工和物业水电工等岗位劳动关系管理的风险。

1、委托代征

"委托代征”又称“代征代缴"，指税务机关对税源零星分散、难以派出专人管理的地区，委托当地乡、村政府、村民组织或其他单位、个人，依法代征税款并定期向税务机关报缴的一种税收征收方法。在灵活用工模式下，"委托代征”的优惠来源于将灵活就业者视同“个体工商户"。

2、集群注册

"集群注册"是“一址多照”的延伸和补充，指多个企业以一家托管机构的住所（经营场所）地址作为住所登记，并由该托管机构提供住所托管服务，组成企业集群的登记注册模式。在灵活用工模式下，"集群注册"的优惠来源于灵活就业者真的注册成了"个体工商户"。

"委托代征”和"集群注册"都是为了能更方便高效地纳税而制定的模试。通过这两种方式，在灵活用工模式下，可以解决灵活就业者无法给企业开票的问题。同时，两者作为劳动者薪酬发放的解决方案，都能够让灵活就业者享受到税收优惠政策。

灵活用工这类税筹的目的是希望能够在业务发生前合理的规划税收，让企业合法合理的执行税法。

1、优化企业产业结构及投资方向

根据税收的各项优惠政策，企业可以进行投资决策、制度改造、产品结构调整等；可以在国家税收经济拉杆的作用下逐步走上优化产业结构，进一步优化生产力布局。

2、提高企业自身经营管理水平

税筹这一动作可以提高财务和会计乃至整个企业的管理水平。

合理缴纳税款和承担税负是企业应尽的责任，在实际执行过程中要依据相关法律法规合理节税。税收都是在收入和支出两条线中产生的，合理安排收入和支出，同时结合多种税优政策，才能收到良好的节税效果。

3、有效减少企业自身税收违法的行为

税务筹划的存在和发展为纳税人节约成本，减少税赋压力提供了合法的渠道。侧面减少了企业税收违法的可能性。强化了纳税意识，实现诚信纳税。