在新冠肺炎疫情影响下，不少企业家遭受了不小的经济冲击。在2020年，越来越多的企业主在考虑企业复苏过程中，会着重在人力成本上。灵活用工作为新的用工模式，能够有效地降低企业用工成本，推行灵活用工和共享用工模式，可实现企业间快速高效的人力资源互补，分担公司成本，增加就业容量，缓解临时性供需矛盾。

灵活用工模式绝不只是当前的一种应急措施，也是未来的一种重要趋势。面对日趋激烈变化的商业环境，未来的工作模式也正随之发生变化，经济危机的当下，模式更加灵活的企业将更容易适应改变，有更强的竞争力！

天象人力作为国内专业的企业人力资源整体解决方案服务商，通过建立共享用工经济综合平台，依靠政府政策的强有力支撑，重构传统企业用工关系。用工企业与天象人力签订外包服务合同，天象人力则与共享经济人员签订服务合作协议，改善企业用工中存在的风险和难点，同时优化企业与共享经济人员之间的结算模式，完善发票链，实现企业人力、财务、税务三方合规，优化企业综合成本，让企业足不出户完成任务分包和结算。